Work family first

Porque ya no se capta ni menos fideliza el talento con cheques restaurante o un jamón en Navidad.

Esto va de construir comunidades.

TENGO UN EQUIPO, I'M IN

Foto del equipo de trabajo de Colmeia en un portátil

Bienvenidxs a la era de los incentivos 3.0

Y no lo decimos (solo) por la tecnología, esto va más de personas.

La work family, el ingrediente base

La motivación viene del propio equipo. Crea comunidad y pertenencia con retos colaborativos e individuales.

Nuestros retos fomentan la competitividad sana porque en lugar de sentirse presionados, los equipos se sienten más apoyados.

Quiero crear una comunidad

Cultura de empresa, si no no cuaja

El propósito y los valores importan, y mucho. Lleva tu cultura al siguiente nivel incentivando acciones que sumen.

En nuestra plataforma se refuerza el comportamiento, incentivando acciones que aportan valor a la empresa, no solo a nivel de resultados.

Quiero potenciar mi cultura

Las recompensas son los toppings

Si recompensamos, que sea en público, y con recompensas más pequeñas y más constantes. Y que refuercen la parte formativa y den más autonomía.

Como sabemos que el tiempo no es que te sobre, ya hemos buscado por ti las recompensas que mejor funcionan.

Quiero recompensas eficaces

Y una pizca de gamificación

Ya que lo hacemos, que sea divertido. La gamificación es también una recompensa en sí misma, que aquí no solo cuenta lo material.

El 72% de las personas se esfuerzan más con procesos gamificados. El 28% restante creemos que son cuñados 😜.

Vale, me has convencido

Un poco de spoiler

Tenemos una plataforma que hace todo eso pero de manera sencilla y ágil. De la tecnología olvídate.

Sí, usamos blockchain 👽

Esta tecnología nos permite compartir el valor con los equipos, dar más libertad y utilidad, y con muchísima más transparencia.

PERO TE DAMOS TODO HECHO 👑

No por ser Web3 requiere un esfuerzo extra ni conocimientos técnicos. Podrás configurar tu plan de incentivos en pocos clics.

Y además personalizable 🎨

Selecciona qué acciones quieres potenciar y qué recompensas quieres ofrecer para que se ajuste a tus objetivos.

A VER ESA PLATAFORMA

Lo dicen personas muy top

Algo estaremos haciendo bien, suponemos.

"La fidelización del talento es uno de los grandes retos de los profesionales de RRHH hoy en día. Por suerte existen cada vez más herramientas que te pueden ayudar y a mí me gustaría destacar y recomendar Colmeia, como una forma disruptiva y original de motivar e incentivar a tu equipo a través del uso de activos digitales. ¿Te atreves?"

Tiago Santos, General Manager Ironhack #1 HR Influencer SPAIN
"Colmeia tiene un gran potencial al ofrecer una forma de personalizar la cultura empresarial y fomentar el sentimiento de pertenencia de sus empleados. Gracias a los tokens se genera una comunidad, se fomenta el trabajo en equipo para conseguir los beneficios que éstos aportan, y un compromiso en torno a los valores de la empresa.

Es una herramienta valiosa para cualquier empresa que desee mejorar la experiencia laboral de su equipo y crear un ambiente de trabajo positivo."

Esther Cid, Global Talent Partner, Psychologist, Forbes Most Creative
"Las empresas afrontan el reto de no solo captar talento, sino la capacidad para motivar y retenerlo. Por eso, creo que Colmeia es la solución que mejor responde a este nuevo paradigma. Respondiendo a la nueva realidad digital sin dejar de lado lo mas importante: las personas."

SONY FERNÁNDEZ, CEO/FOUNDER AURORAJOBS, SERIAL ENTREPRENEUR
"Encontrar el talento adecuado para nuestro proyecto es un reto. Para capitalizar esta inversión es fundamental tener la capacidad de mantenerlo motivarlo y conectado.

Colmeia responde de una manera innovadora y eficaz a hacer que las personas se sientan apreciadas y reconocidas, siendo este uno de los factores que más impacta en su felicidad y compromiso en el trabajo."

ALEX RIOS, CEO/CO-FOUNDER HAPPYFORCE, SERIAL ENTREPRENEUR